【별지 1호】

입 사 지 원 서

성 명	(한글)			생년월일
	(한자)			성 별		연 령	만 세
	(영문)			E-mail
현 주 소	(〒 )
연 락 처				비상연락처
일반사항	취미			특기
병 역	구분		군별		병과		계급
	기간				면제사유

가족사항	관 계	성명	연령	직업(근무지)	거주지	동거여부

학력사항	기 간		전 공(학교명은 표기하지 말 것)			졸업여부
자격 및 면 허	자격면허명	취득일자	발행처	OA 능력	구분	워드	파워 포인트	엑셀
					능력정도 (상중하)
					기타사항

교육연수	교육/연수명	기 간		교육/연수기관		비고
수상경력	표창(수상)명	일자	수상사유		훈격(수여기관)	비고

경력사항	근무기간	직장명	최종직위	담당업무

본인은 사회복지법인 대한성공회서울교구사회복지재단에서 설치・운영하는 함께사는세상 보호작업장(시설장)채용에 응시하고자 아래와 같이 입사지원서를 제출하며, 기재 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

허위사실을 기재하였을 때에는 임용전·후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며, 지원서 접수 시    제출서류의 누락, 기재착오, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 지원자 본인의 책임임을 서약합니다.

2021년    월   일     성명 :          (인)

개인정보수집·이용·제공동의

본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 『개인정보보호법』 제15조에 의거    본인의 각종 개인 정보를 사회복지법인 대한성공회서울교구사회복지재단과 함께사는세상 보호작업장에 제    공하며, 이를 활용하는데 동의합니다.

따라서 본인의 서명 날인한 본 입사서류(이메일 제출 시, 날인 생략할 수 있음)의 복사본은 채용검증에 필    요한  다양한 자료수집의 편의를 위해 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년    월   일     성명 :          (인)

사회복지법인 대한성공회서울교구사회복지재단 대표이사 귀하

【별지 2호】

경 력 기 술 서

※가장 최근 경력부터 작성하며 근무부서와 직위, 담당업무, 상벌사항, 이직 또는 퇴사  사유에 대해 반드시 명기할 것

최종사직일		총 근무경력	년 월	최종직위

근무기관	근무기간( 년 월)	경력사항
	. . . ~ 20 . . .( 년 월)	-OO팀장 -OO사무국장 -OO(시설장)으로 입사 -주요 담당업무 -이직 또는 퇴사사유 -상벌사항 (상벌사유)

※외부활동 경력사항 기재

기 간	특기사항	비고
	예) OO시 00복지협의회 위원 활동

【별지 3호】

자 기 소 개 서

지 원 자 :              (인)

【별지 4호】

경 영 계 획 서

지 원 자 :              (인)

【별지 5호】

개인정보 수집·이용 동의서

귀 법인의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀 법인이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

사회복지법인 대한성공회서울교구사회복지재단 이사장 귀하

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 인사노무업무처리, 분쟁해결, 노동관련 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별사항 : 사진, 성명, 생년월일, 성별 주소, 연락처 (전화번호, E-mail 등) [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 병역, 학력, 경력사항, 개인능력, 자격사항, 이수교육, 수상경력, 실습 및 자원봉사 활동사항, 가족사항, 자기소개서 (자기소개 및 경력사항)
보유·이용기간	위 개인정보는 채용합격자의 경우 수집·이용에 관한 동의일로부터 퇴사시 까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용되고, 채용 불합격자의 경우 채용심사 전형 완료 후 즉시 파기됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀 시설이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2021 년     월     일

성 명 :                    서명 또는 (인)